20世紀、働くことは、時につらく、危なく、何かを犠牲にするものだったことも。21世紀、働くを、楽しく、健康に、人生を豊かにするものにしたい。
組織と個人の豊かな成長のために、信頼という土壌を育む。信頼で結ばれた組織では、個人は自分で考え動いて価値を生み出す。組織は変化や困難を乗り越えて進化する。
Excite myself 人の熱狂が仕事を生み出す。 楽しんで仕事をしている人には誰もかなわない。仕事が人を規定するのではなく、人が仕事を創り出す。心から価値を感じることを仕事にし、自分の期待をも超えていこう。
Less is more シンプルに、最大の価値を出す。 徹底的に本質を考え、最もシンプルに最も成果が出ることに集中する。仕事の進め方も、会社の在り方も。
One step ahead 常に変わりつづける。 いつも一歩先をリードできるように。会社も個人も、常に謙虚に。無知の知を自覚しながら、変わりつづけることを当たり前としよう。